Santo Domingo, RD.-El Gobierno de la República Dominicana y el Colegio Médico Dominicano (CMD) han llegado a un acuerdo clave que busca mejorar las condiciones salariales y laborales de los profesionales de la salud.
Este acuerdo, que entrará en vigencia el 1 de enero de 2025, beneficiará de manera directa a 16,000 médicos, enfermeras y otros profesionales del sector salud, así como a sus familias.
Esta información fue dada a conocer mediante un documento de la Presidencia de la República en donde establece que el Gobierno reafirma su disposición al diálogo y su compromiso con el bienestar de todos los dominicanos, confiando en que el CMD procederá a la firma en el plazo estipulado para garantizar la ejecución de este importante avance para el sector salud.
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A continuación, te mostramos los puntos en los que consiste el acuerdo:
- Aumento Salarial Progresivo: Los médicos asistentes del Servicio Nacional de Salud (SNS), el Ministerio de Salud Pública y hospitales de autogestión recibirán un aumento salarial total del 25 % en tres etapas: un 10 % en enero de 2025, otro 10 % en julio de 2025, y un 5 % en enero de 2026.
- Nivelación Salarial para Médicos COVID y de Salud Colectiva: Se nivelarán los salarios de los médicos que trabajaron en la atención de la pandemia de COVID-19, así como los de aquellos vinculados a programas de salud colectiva y servicios asistenciales.
- Reconocimiento de Pensiones: Se garantizará la pensión a los médicos que trabajen en hospitales de autogestión y aquellos con derecho a pensionarse bajo la Ley 414-98, reflejando su último salario y los incentivos aplicados.
- Mejoras en Incentivos: Se incrementarán los incentivos para médicos en zonas fronterizas y aquellos en especialidades como intensivistas y emergenciólogos, con aumentos de hasta el 20 % en estos incentivos.
- Apoyo Financiero al Instituto de Previsión y Protección Social (IPPS): El Gobierno destinará 25 millones de pesos anuales al IPPS, sujeto a auditorías por parte de la Contraloría General y la Cámara de Cuentas.
- Incentivos por Antigüedad: Se aplicarán incentivos salariales por antigüedad para médicos con 15 o más años de servicio, tanto en el SNS como en hospitales de autogestión.
- Mejoras en Infraestructura Hospitalaria: El acuerdo también incluye la mejora de hospitales clave como el Complejo Luis E. Aybar, el Hospital Padre Billini, y otros hospitales en diversas localidades.